Wrażenia z wymiany w Sofii (Bułgaria)
Data publikacji 18.09.2015
 |
WYMIANY PROGRAM LEONARDO DA VINCI Projekt: Nowoczesny system zarządzania jednostką Policji – EFFECTIVE POLICE. |
 |
W Komendzie Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy odbyło się wczoraj (17.05) przygotowanie kulturowo-językowe dla uczestników wymiany w Portugalii, w związku z projektem pn. „Nowoczesny system zarządzania jednostką Policji – EFFECTIVE POLICE” finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” – Leonardo da Vinci.
Sześciu funkcjonariuszy/pracowników kujawsko–pomorskiej Policji będzie uczestniczyło w w wymianie doświadczeń w Comando Metropolitano do Porto w Portugalii w dniach 5 – 18.06.2011 roku. Celem głównym projektu jest obserwacja zagranicznych rozwiązań w zakresie technik kierowania i wykorzystania nowoczesnych narzędzi i technologii informatycznych w procesie zarządzania jednostkami Policji.
Podczas pobytu w Porto, polscy funkcjonariusze będą mieli okazję zapoznać się z następującymi zagadnieniami:
• prawno-administracyjne uwarunkowania działań Policji w zakresie bezpieczeństwa publicznego,
• obszary działania Policji wraz z charakterystyką wybranych rodzajów przestępczości oraz mechanizmów ich rozpoznawania, zwalczania i zapobiegania,
• organizowanie doskonalenia zawodowego dla funkcjonariuszy i kadry kierowniczej jednostek Policji (rozpoznanie potrzeb szkoleniowych),
• współdziałanie Policji z innymi instytucjami i służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i porządek publiczny,
• strategie i modele zarządzania jednostką Policji,
• zarządzanie środkami rzeczowymi (sprzętem) w jednostkach Policji,
• systemy i sieci teleinformatyczne stosowane w jednostkach Policji,
• lokalne i centralne informatyczne systemy bazodanowe,
• zintegrowany system stanowisk kierowania w jednostkach Policji,
• zarządzanie projektami i pozyskiwanie środków pozabudżetowych w jednostkach Policji,
• doświadczenia po Euro 2004 w organizowaniu imprez sportowych,
• planowanie i realizacja budżetu jednostki Policji,
• obsługa i funkcjonowanie 112,
• zarządzanie jednostką Policji w sytuacjach kryzysowych.
 |
 |
W czasie szkolenia omówiono: warunki życia i różnice kulturowe występujące w Portugalii, strukturę portugalskiej policji, założenia i rezultaty przedsięwzięcia, program wymiany, zadania i obowiązki uczestników, plan upowszechniania rezultatów projektu oraz sposób przygotowania materiałów do raportu końcowego. Beneficjenci otrzymali: przewodniki i rozmówki.
Izabela Adamczak – Garstecka
Sekcja Zamówień Publicznych i Funduszy Pomocowych
KWP w Bydgoszczy
Autor:
Publikacja: