Wiadomości

Szkolenia pt. DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI KIEROWNICZYCH

Data publikacji 26.06.2009

Psycholodzy Sekcji Psychologów KWP w Bydgoszczy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, rozpoczęli realizację warsztatów przeznaczonych dla kadry kierowniczej.

Psycholodzy Sekcji Psychologów KWP w Bydgoszczy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi,  rozpoczęli realizację warsztatów przeznaczonych dla kadry kierowniczej Referatów oraz Ogniw Patrolowo-Interwencyjnych województwa kujawsko-pomorskiego.

Tematyką szkoleń jest „Doskonalenie umiejętności kierowniczych”. W trakcie zajęć uczestnicy doskonalą swoje umiejętności w zakresie pracy zespołowej, uczą się rozpoznawać procesy zachodzące w trakcie współpracy. Obserwują oni w jaki sposób wyłania się w zespole lider, jakie są metody skutecznego planowania i organizowania pracy, w jaki sposób właściwie motywować i kontrolować.

Kierownicy poszerzają swoją wiedzę na temat zasad umiejętnego kierowania ludźmi, poznają teorię dotyczącą stylów kierowania zespołem oraz wypracowują za pomocą metody „burzy mózgów” sposoby kształtowania postaw swoich podwładnych. Zadaniem psychologów jest uświadomienie uczestnikom zajęć jak ważną rolę w zarządzaniu ludźmi odgrywa prezentowana przez nich postawa.

„Każdy z funkcjonariuszy pełnić może inną rolę w grupie, co przekłada się na ich zachowanie i skuteczność w realizacji  powierzonych im zadań”. Poprzez autodiagnozę, kadra kierownicza uczy się rozpoznawania ról pełnionych przez siebie w grupie, a następnie stara się zastosować nabytą wiedzę teoretyczną w procesie delegowania zadań swoim podwładnym w zależności od pełnionych przez nich ról.

W czerwcu 2009 r. przeprowadzone zostały trzy z czterech planowanych spotkań, w których udział wzięło łącznie 23 funkcjonariuszy. Realizacja czwartego z planowanych warsztatów przewidziana jest na wrzesień 2009 r. i przeprowadzona zostanie w KMP we Włocławku.

Role pełnione w grupie:
„Nie istnieje idealny pracownik, ale możemy stworzyć idealny zespół”
               1. Naturalny Lider
               2. Człowiek akcji
               3. Siewca
               4. Człowiek kontaktów
               5. Sędzia
               6. Praktyczny organizator
               7. Człowiek grupy
               8. Perfekcjonista
Fragment materiału prezentowanego uczestnikom na zajęciach „Doskonalenie kompetencji kierowniczych”. 

  
Magdalena Mikołajska
Sekcja Psychologów
KWP w Bydgoszczy



Autor: Piotr_P
Publikacja: Piotr_P

Powrót na górę strony