Szkolenia pt. DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI KIEROWNICZYCH
Data publikacji 26.06.2009
Psycholodzy Sekcji Psychologów KWP w Bydgoszczy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, rozpoczęli realizację warsztatów przeznaczonych dla kadry kierowniczej.
![](/dokumenty/zalaczniki/136/136-69935_g.jpg)
Tematyką szkoleń jest „Doskonalenie umiejętności kierowniczych”. W trakcie zajęć uczestnicy doskonalą swoje umiejętności w zakresie pracy zespołowej, uczą się rozpoznawać procesy zachodzące w trakcie współpracy. Obserwują oni w jaki sposób wyłania się w zespole lider, jakie są metody skutecznego planowania i organizowania pracy, w jaki sposób właściwie motywować i kontrolować.
![](/dokumenty/zalaczniki/136/136-69936_g.jpg)
„Każdy z funkcjonariuszy pełnić może inną rolę w grupie, co przekłada się na ich zachowanie i skuteczność w realizacji powierzonych im zadań”. Poprzez autodiagnozę, kadra kierownicza uczy się rozpoznawania ról pełnionych przez siebie w grupie, a następnie stara się zastosować nabytą wiedzę teoretyczną w procesie delegowania zadań swoim podwładnym w zależności od pełnionych przez nich ról.
W czerwcu 2009 r. przeprowadzone zostały trzy z czterech planowanych spotkań, w których udział wzięło łącznie 23 funkcjonariuszy. Realizacja czwartego z planowanych warsztatów przewidziana jest na wrzesień 2009 r. i przeprowadzona zostanie w KMP we Włocławku.
Role pełnione w grupie:
„Nie istnieje idealny pracownik, ale możemy stworzyć idealny zespół”
1. Naturalny Lider
2. Człowiek akcji
3. Siewca
4. Człowiek kontaktów
5. Sędzia
6. Praktyczny organizator
7. Człowiek grupy
8. Perfekcjonista
Fragment materiału prezentowanego uczestnikom na zajęciach „Doskonalenie kompetencji kierowniczych”.
Magdalena Mikołajska
Sekcja Psychologów
KWP w Bydgoszczy
Autor: Piotr_P
Publikacja: Piotr_P